一则关于财富的小故事，可以看做对工作的态度，也能视为人生的态度，与大家一起分享：
1929年，纽约股市崩盘，美国一家大公司的老板忧心忡忡地回到家里。
“你怎么了？亲爱的？”妻子笑容可掬地问道。
“完了！完了！我被法院宣告破产了，家里所有的财产明天就要被法院查封了。”他说完便伤心地低头啜泣。
妻子这时柔声问道：“你的身体也被查封了吗？”
“没有！”他不解地抬起头来。
“那么，我这个做妻子的也被查封了吗？”
“没有！”他拭去了眼角的泪，无助地望了妻子一眼。
“那孩子们呢？”
“他们还小，跟这档子事根本无关呀！”
“既然如此，那么怎能说家里所有的财产都要被查封了呢？你还有一个支持你的妻子，以及一群有希望的孩子，而且你有丰富的经验，还拥有上天赐予的健康的身体和灵活的头脑。至于丢掉的财富，就当是过去白忙一场算了！以后还可以赚回来的，不是吗？
三年后，他的公司再度成为《财富》杂志评选的五大企业之一。这一切就仅靠他妻子的几句话而已。
很多企业抱怨自己的员工缺乏责任心，没有高效执行力等等，但反过来思考一下，这些能力可以通过、、文化熏陶、团队建设等来培养，企业有没有看到员工身上的其他闪光点呢？每个人都有自己的优点，企业要善于发掘并根据优势善于用人。
很多员工会抱怨自己的职位、待遇不尽如人意，却很少有人能从自己入手分析情况，让自己集中精力投入到工作当中去。经常抱怨的人，能够把工作中的不利因素观察得极其透彻，却无法将工作做好。那些一天到晚想着抱怨的人，如果能将这些精力及创的一半用到工作上，用于自我学习上，一定可以取得巨大的成就。
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